职位关键词
实习6个月
投递时间:2026年03月03日-2026年06月01日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进培训效果反馈。
4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人力资源基础支持工作。
岗位要求:
年龄在28周岁以下,离校2年内未就业的高校毕业生(大学本科及以上,专业不限)。1.身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录;2.严格遵守单位各项规章制度,有较强的敬业精神和集体荣誉感;3.吃苦耐劳,踏实工作,熟练使用office办公软件。