工资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续 4、支持日常人力资源基础工作，配合推动各项人事流程的顺利执行 岗位要求： 本科及以上学历，35周岁以下，有经验者可适当放宽年龄。