绩效专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项事务的有序开展。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及日常人力相关工作的沟通与执行。 岗位要求： 国内院校毕业生：2026年毕业、纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职（未签订劳动合同，无工资及社保）的全国普通高等院校应届毕业生；2025年已毕业离校未就业的毕业生按应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2026年10月31日，国内博士研究生毕业时间最迟不得晚于2026年12月31日。留学生：经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2025年1月至2026年8月。品行端正，遵纪守法，热爱铁路集装箱事业。符合岗位专业要求，责任心强，具备良好的学习能力、团队协作精神和沟通表达能力。语言能力：大学英语四级(CET-4)及以上水平，或具备同等外语能力。身体健康，能够适应岗位工作要求；学生干部、获奖学金者、有相关实习经历者优先。