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人力资源管培生

北京
2026届
本科
先生
职位关键词
在校/应届

投递时间：2026年05月30日-2026年08月28日

职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源 2、办理员工入职、转正、离职等手续，负责人事档案的建立与日常管理 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档相关资料 4、配合落实考勤管理、绩效考核支持工作，提供基础人事数据统计与分析
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