招聘专员

岗位职责： 1、招聘全流程管理：负责社招、校招全流程执行，包括需求分析、职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织、背景调查及Offer谈判等。 2、维护主流招聘渠道（如猎聘、BOSS直聘、高校合作平台），开发非主流渠道资源，优化招聘效率。 3、参与人才Mapping项目，精准触达行业领军人才，建立目标人才库。 4、雇主品牌建设：策划并执行校园招聘活动（如宣讲会、双选会），提升企业品牌影响力 岗位要求： 1、本科或硕士及以上学历优先 2、沟通能力：擅长与多元背景候选人及业务部门沟通，具备同理心与谈判技巧。 3、数据分析：熟练使用Excel/PPT进行数据建模与可视化呈现。 4、抗压能力：适应快节奏工作，能承担高强度招聘任务