职位详情
老年科技人力资源开发
北京
毕业时间不限博士
先生
职位关键词
投递时间：2026年05月30日-2026年08月28日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料的完整与准确。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。
4、配合上级完成考勤统计、人员数据整理及其他日常人力资源支持工作。
岗位要求：
1.具备较强文字功底、良好的英文阅读和口语交流能力 2.专业要求：管理学、经济学、社会学、哲学、理学、工学等 3.岗位要求：从事过科技人才战略与政策、人才规划编制与评估等研究的可优先考虑
