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人力管培生

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本科
先生
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在校/应届

投递时间：2026年05月30日-2026年12月19日

职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务 4、配合落实公司各项人力资源政策与流程，支持培训、绩效及考勤等工作的开展 岗位要求： 本科及以上学历，不限专业背景
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