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HRBP(外派)
深圳
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先生
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投递时间:2026年03月14日-2026年06月12日
职位描述:
岗位职责: 1、对接业务部门,深入了解团队运作模式,提供人力资源支持与解决方案 2、协助优化组织架构,推动人才发展、绩效管理和员工关系工作落地实施 3、参与关键岗位招聘需求梳理,协调招聘流程,保障人才供给匹配业务节奏 4、推动企业文化宣导与执行,提升员工敬业度与团队凝聚力
深圳市人力资本(集团)有限公司
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