hrbp（跨境电商）

岗位职责： 1、招聘攻坚：负责亚马逊运营、产品开发等核心岗位全流程招聘，利用行业人脉拓展渠道，高效匹配人才； 2、薪酬绩效：制定并落地薪酬绩效考核方案，周/月度复盘优化，激发团队战斗力； 3、人才盘点：定期组织人才盘点，搭建人才梯队，关注高潜与核心岗位继任； 4、业务伙伴：深入业务一线，理解战略诉求，提供组织保障、流程优化等支持； 5、员工关系：常态化员工沟通，推动部门文化建设，营造积极氛围，传承公司价值观。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上HR经验，2年以上跨境电商HRBP经验； 2、精通绩效管理，具备扎实的招聘能力，有亚马逊运营/产品岗成功招聘案例； 3、目标感强，善于沟通，抗压能力佳。