一专两员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，跟进员工学习进度与反馈。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他日常人力资源管理工作。 岗位要求： （一）遵守国家的法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，清正廉洁，在残疾人中有较高威信。（二）熟悉残疾人工作业务知识，具有一定的组织协调、表达沟通能力和较强的社会适应能力，善于处理矛盾和纠纷，能够独立履行岗位职责。（三）应聘人员应具有槐荫区户籍，大专及以上文化程度，具备一定电脑操作能力及常用办公软件，年龄18-35岁（1990年3月17日以后出生）。具备财务、社会工作、残疾人服务等相关专业背景或实际工作经验者，同等条件下优先聘用。应聘人员为残疾人的应持有槐荫区残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》的三级、四级肢体残疾人，残疾情况要能够适应本岗位需要。（四）定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；已被用人单位聘用的人员报名时必须征得现聘用单位同意并提供书面同意报考证明；曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员、确定为失信被执行人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘；现役军人不得参加应聘；应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。