行政人事

岗位职责： 1.负责招聘、考勤、薪酬、绩效考核、员工关系等日常工作；2.员工入职、离职手续的办理；3.社保录入、退出手续；4.行政部的相关工作（如每日订餐、值班安排等）；5.配合做好安全生产的相关检查、整改；6.领导交待的其它工作。 岗位要求： 1.工作认真负责，善于协调关系，有良好的执行力及职业素养；2.能熟练使用办公软件；3.有相关工作经验。