人力资源师

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理，维护人事档案资料的完整与准确。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的顺利实施。 4、配合完成考勤统计、人员信息更新及日常人事事务支持工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、法学专业。