人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作。 岗位要求： 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有坚定、正确的政治立场和方向，近3年无影响期内党政纪处分和组织处理情况；品行端正，诚实守信，爱岗敬业，敢于负责，具有强烈的事业心和开拓创新意识；具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履职的身体条件；具有招聘岗位要求的任职资格，能够服从岗位调剂和工作单位分配。