职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月30日-2026年07月29日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。
2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理,维护人事档案资料完整准确。
3、协助组织培训活动及日常考勤管理,支持人力资源各项基础工作的顺利开展。
4、配合上级完成人力资源相关数据的整理与分析,推动部门事务高效运行。
岗位要求:
大专以上学历,熟练操作办公软件,能够掌握 Excel部分函数运用,对数据敏感,做事认真负责、细心,具有一定沟通表能力、学习能力及抗压能力、有协作精神,具备1-2年制造业人事相关工作经验。