职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月23日-2026年07月22日
职位描述：
岗位职责：
1.熟悉薪酬/绩效/培训等模块；2.参与组织公司员工活动，提升团队凝聚力；3.协助处理员工关系，做好留人计划；4.组织人员培训，做好育人工作；5.维护公司办公环境，确保日常行政事务高效运转；6.人员招聘。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟悉人事行政管理流程，有相关工作经验者优先；3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力；4.细心负责，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
