外派行政人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务。 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案资料。 3、协助执行考勤管理、绩效考核支持及日常人事数据统计工作。 4、配合组织员工活动与培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。