职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月28日-2026年04月30日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，及时更新 personnel 信息并确保资料完整准确
3、配合办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程执行
4、协助组织培训活动及企业文化建设，推动基础人力资源工作的有序开展
岗位要求：
本科及以上学历，2026届应届生；教育学、心理学专业优先，普通话标准；熟练使用Office软件，沟通协调能力强
