职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月03日-2026年09月01日
职位描述：
岗位职责：
负责招聘前期简历的甄选、邀约及背景调查等工作；各招聘渠道的维护及开发，包括招聘平台、自媒体及校招、社招等；培训相关工作；人员入离职手续办理；社保增减员及年检；人力资源各类数据整理分析；文化活动执行、后期宣传制作；人资相关档案、资料管理
岗位要求：
本科学历，人力资源、文科类相关专业；有 年以上人资相关工作经验；性格开朗、有亲和力、沟通能力强、有创新思维；有一定组织能力、文稿攥写及视频制作等技能。
