职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月29日-2026年07月28日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料
3、协助组织培训活动，跟进培训记录与反馈，支持人力资源各项流程执行
4、配合完成考勤统计、人员信息更新及部门协调沟通工作
岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业优先；2、应届毕业生优先，学习能力强；3、细心负责，沟通良好，熟练使用办公软件；4、工作积极主动，有责任心。
