职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月07日-2026年08月05日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进员工学习进展,支持人才发展工作。
4、配合日常考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关数据的统计与整理。
岗位要求:
1.责任心强,有较强的协调能力、沟通能力和抗压能力;2.工作积极主动,熟练使用办公软件;3.稳定性好,短期勿扰;4.上班时间8:30-17:30,大小休;5.可接受节假日上班。