人事招聘专员

岗位职责： 1.主要负责员工招聘及面试事宜，完成所分配的岗位的招聘任务；2.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理、培训；3.负责公司人员人事档案、劳动合同（新签/续签）的管理；4.协助上级完成公司日常人事工作等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验（绩效、薪酬、招聘）；2.了解国家劳动社保相关法律法规及地方政策，1周内能入职的优先考虑。