人事行政

岗位职责： 1、根据公司业务要求，完成招聘工作；2、对新员工进行岗前培训，岗后培训，安全培训。 岗位要求： 1、了解人力资源六大块基本内容；2、性格外向，沟通能力强，有亲和力；3、有1年以上人事行政工作经验。