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在校/应届
投递时间:2026年05月29日-2026年08月27日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料完整性 3、协助执行考勤管理、人员信息统计及基础人事数据汇总工作 4、配合推动企业文化活动实施,支持人力资源其他职能模块的日常工作开展 岗位要求: 1名
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