人事行政专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作，确保基础人事数据准确及时。 4、配合组织员工活动及培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 岗位要求： 1.3年以上制造行业工厂招聘、培训、行政岗位工作经验。有饲料、食品加工、医疗、化工等制造行业经验者优先，英语可作为日常工作语言，有英语六级或有其他同等英文水平证书；2.技能：知识与技能：熟悉国家劳动法律法规；精通招聘理论知识，熟练掌握招聘工具及流程、员工关系、人才发展管理知识；了解公司核心产品及业务流程，熟练使用OFFICE等软件；3.能力与素质：业务洞察能力、客户导向、沟通及协调能力、人际交往、分析式思维；4.个性：诚实可靠，积极主动，抗压能力强，善于与人打交道，有亲和力。