人力行政实习生

岗位职责： 1. 主要协助负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息； 3. 前台临时性事务的处理； 4. 协助提升HR运营效率；完成基础人事行政综合事务支持。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，26届27届优秀毕业生均可考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致负责，执行力强； 3. 熟练使用Office办公软件；有志于人力资源方向长期发展。可开实习证明。