人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息准确性。 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、协助组织培训活动、员工关怀及企业文化建设相关事务，促进团队协作与沟通。