人事专员

岗位职责： - 负责公司招聘工作的执行与管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； - 协助制定并实施绩效考核方案； - 参与薪酬福利体系的搭建与优化，协助完成薪资核算与发放相关工作； - 支持日常人事事务，如员工档案管理、劳动合同签订及人力资源数据维护等。 岗位要求： - 大专及以上学历，会计或人力资源管理相关专业优先； - 具备2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、绩效、薪酬模块的操作流程； - 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效处理多任务； - 熟练使用办公软件及HR系统，具备较强的数据分析能力。