人事劳资

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料 3、协助执行考勤统计、假期管理及日常人事事务支持工作 4、配合推动企业文化活动实施，促进团队沟通与员工关系建设 岗位要求： 应届生、往届生、社会人才均可！大专起报！不限户籍！多专业可报，部分岗位不限专业，年龄35周岁及以下。