职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月21日-2026年08月19日
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人才画像精准和招聘岗位的招聘； 2、发布招聘岗位信息，做好公司形象宣传； 3、负责拓展招聘渠道吸引候选人； 4、简历筛选阶段需运用技巧对候选人进行技能等审核，确保人选与岗位要求匹配； 5、负责进行初试及评估候选人并安排复试； 6、对合适的候选人进行沟通录用条件和薪酬福利，确保双方达成一致； 7、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
2、熟知各种面试技巧及方法；掌握人才测评方法，具备人员甄选能力； 3、熟练使用办公软件，对人事工作流程熟悉； 4、外贸行业优先。
