人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息准确性。 3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，支持基础人事流程运作。 4、配合推动企业文化活动实施，参与考勤管理、培训支持及其他人力资源辅助工作。 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业