职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月31日-2026年08月29日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的更新与管理
3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持
4、配合落实公司各项制度的执行，协调各部门完成日常人力相关工作
岗位要求：
2026届硕士及以上学历毕业生；政治学类、社会学类、心理学类、人力资源、公共管理类等相关专业；具有良好的适应能力、学习能力、沟通协作能力；中共党员、优秀学生干部、具有相关实习经历者优先考虑。
