职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月28日-2026年08月26日
职位描述：
岗位职责：
任职要求：统招大专及以上学历，5-8年人力资源经验，2年及以上人事经理/主管经验，具有较强的招聘交付能力和执行力，抗压能力强，善于跨部门沟通，有主人翁意识。招聘攻坚：根据业务节奏，快速完成核心岗位（技术/销售/运营等）的招募，开拓并维护各类招聘渠道。制度搭建：建立并迭代基础人事制度（考勤、入转调离、试用期管理、劳动合同、员工档案），确保合法合规。薪酬绩效启蒙：设简洁有效的薪酬结构，落地初代绩效考核...
