职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月29日-2026年08月27日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料
3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集
4、支持人力资源其他基础性工作，配合完成部门日常运营任务
岗位要求：
1.专业课基础知识扎实，动手能力强，熟练使用Office办公软件； 2.英语、日语优秀者优先考虑； 3.有实习经历者优先考虑； 4.品学兼优，善于沟通，学习力和抗压能力强，有责任心与执行力。
