人事档案实习生

岗位职责： 1.协助档案日常管理，接收、登记、分类、整理、归档员工人事档案材料，进行档案排序、编码、装订、入库等基础整理工作，对现有档案进行定期清点、核对和整理，确保档案材料完整、有序、符合规范。2.支持档案整理与维护，协助进行档案材料的查缺补漏、扫描录入等工作，确保信息准确。3.严格遵守国家及公司关于人事档案管理的保密制度和相关法律法规，对所接触的人事档案信息及员工个人信息严格保密，保持高度的职业操守和责任心，对待档案管理工作认真、细致、严谨。 岗位要求： 1.本科及以上学历，图书情报与档案管理、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2.政治面貌为中共党员（含预备党员），有学生干部工作经历者优先考虑；3.具备良好的学习能力、理解能力和执行能力，能快速掌握档案管理基本流程和规范；4.具备较强的沟通协调能力、强烈的保密意识和良好的职业道德；5.工作细致认真，责任心强，具备较强的耐心和条理性。