人力资源专员

岗位职责： 一、岗位职责1. 企业文化建设与宣传：负责公司企业文化落地、日常宣传推广工作，策划、执行企业文化相关活动，撰写企业宣传文案、素材，打造积极正向的企业氛围，提升团队凝聚力与企业品牌内部口碑。2. 公司对外讲解对接：负责企业来访接待、对外参观讲解工作，熟练介绍公司发展历程、企业文化、业务概况、企业优势等内容，树立良好的企业对外形象。3. 综合事务协助：配合人力资源部门日常基础工作，协助完成部门各项行政、人事辅助事务，高效跟进、落实部门及公司领导、各部门交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言、文秘、传媒等相关专业优先，优秀应届生可培养；2. 具备良好的文案撰写、语言表达及临场讲解能力，谈吐得体、形象气质良好；3. 熟悉基础企业文化宣传工作，有活动策划、宣传推文编辑、对外讲解接待经验者优先；4. 工作认真负责、积极主动，具备较强的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，能够灵活应对各类临时工作；5. 熟练使用Office办公软件，具备基础素材整理、文案编辑能力。