人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排及跟进入职流程。 2、负责员工人事档案的建立与维护，确保信息准确完整并符合管理规范。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等手续，提供基础人事支持服务。 4、配合落实公司日常考勤管理、劳动合同管理及相关数据统计工作。 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业