招聘专员

岗位职责： 1、负责前端营运人员招募工作，包括店员、店长、督导等岗位；2、负责门店用工新模式探索，包括但不限于：用工模式、薪酬绩效、招募渠道、招募人群画像、用工风险管理等；3、协助招聘主管完成其他岗位的招募。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上前端营运HRBP工作经验，擅长服务类岗位招募，有餐饮、快递，保洁等工作经历；2、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及抗压能力。