人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案信息 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈 4、支持考勤统计、绩效考核及其他日常人力资源管理工作 岗位要求： 1.本科及以上，人力资源等相关专业。2.2年以上经验，持三级人力师证优先。3.熟悉招聘、绩效、员工关系模块。