人力资源实习生（培训方向）

岗位职责： 1、协助完成培训项目材料制作及排版、培训数据整理； 2、协助完成会议、活动各项工作，保障相关工作顺利进行； 3、负责部分会议、项目主持人工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有一定的主持功能，在待开朗、沟通协调能力强，责任心强； 3、熟悉活动策划与执行、思维活跃，有创新想法； 4、有一定的文字功底和审美，熟悉使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； 5、27 届实习生提供转正机会。