招聘专员

岗位职责： 1.招聘执行：独立负责完成每月既定的岗位招聘指标，包括操作工、技术员、QC、仓管、包装、维修工等岗位；2.渠道开拓与维护：深度开发并维护本地劳务市场、中专/技校、劳务派遣公司、招聘会、内部推荐等招聘渠道；3.全流程操作：独立完成从职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、意向沟通到录用通知的全流程招聘工作；4.入职协调与跟踪：跟踪录用人员顺利办理入职，并跟踪初期稳定性；5.市场信息反馈：持续收集一线劳动力市场的薪酬、需求和竞争信息，及时向上级反馈；6.其他上级布置的工作。 岗位要求： 全日制本科学历，专业不限；3-5年制造业生产一线岗位的批量招聘经验；有饲料、食品加工、医疗、化工等制造行业经验者优先；英语可作为日常工作语言，有英语六级或同等水平证书；熟悉批量招聘流程和渠道；具备良好的沟通能力和执行力；抗压能力强，善于与人打交道。