实习生-人力资源

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工人事档案 3、协助执行考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务的处理 4、配合组织员工活动与培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升