人力资源类岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程执行 4、配合完成考勤统计、人员数据整理及其他人力资源日常支持工作 岗位要求： 统招全日制2026届应届高校毕业生、2025届未就业高校毕业生（本科及以上学历）；专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；在校期间表现良好，无违法犯罪记录；身心健康，能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境；品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。