总办/人力职能管培生

岗位职责： 1.通过轮岗，了解公司职能的各个方面，包括但不限于人力、总裁办等；2.参与品宣、招聘、培训、工作；3.参与会务、品牌推广、企业策划、数据分析等工作；4.完成特定的项目任务，以提升业务流程和效率；5.在导师的指导下，学习并掌握管理技能和领导能力。 岗位要求： 1.2026届硕士应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业优先；2.具有设计/剪辑/人力相关经验；3.成绩优异，具有英语口语交流能力，有过相关职能实习、学生干部、社团活动等相关经历优先；4.具备出色的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力；5.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，有活动组织类经验；6.能够适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力和自我驱动力。