人力资源

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助开展员工考勤、请假、排班等基础性管理工作，支持日常运营有序进行。 4、配合落实公司各项人事政策传达与执行，提供必要的人力资源支持与服务。 岗位要求： 统招全日制2026届应届高校毕业生、2025届未就业高校毕业生（本科及以上学历）；'985'优秀应届毕业生优先；身体健康，无重大疾病，体检结果符合安装施工企业艰苦的工作环境；品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神；英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获得奖学金者优先。