人力资源管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案和基础信息 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集 4、支持考勤统计、绩效考核及其他日常人力资源事务的执行与协调 岗位要求： 校招/招聘/HRBP/协同自治，专业要求：机械/电机/光学/自动化