人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，推动人力资源各项流程执行 4、支持绩效考核与考勤管理，提供基础数据支持和信息汇总服务 岗位要求： 人力资源、工商管理、心理学、会计、物流管理、仓储管理、供应链专业，本科学历，有奖学金及相关项目经验者优先考虑。