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长沙
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在校/应届
投递时间:2026年04月03日-2026年07月02日
职位描述:
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,结合业务发展需求制定人力配置方案 2、组织开展招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源全流程管理工作 3、推动企业文化建设,提升团队凝聚力与员工归属感 4、协助完善各项人事管理制度并监督执行,确保管理规范有效
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