职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月11日-2026年04月15日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，维护人事档案信息。
3、协助执行考勤管理、绩效考核支持及基础人事数据统计与分析工作。
4、配合推动企业文化活动实施，参与培训组织及日常行政协调事务。
岗位要求：
适配专业：财会、审计、人力资源、信息化、经管、法学等；每人限报1岗，需上传身份证、学历证、资格证、业绩材料等
