人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案和基础信息数据 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源项目的落地执行 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务处理，确保流程规范有序 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有坚定的政治立场、政治态度和理想信念；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。