职位关键词
实习6个月在校/应届
投递时间:2026年05月13日-2026年08月11日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护,做好人事信息和数据的更新与管理
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续
4、支持公司日常人力资源事务,配合推动各项人事政策和制度的落实
岗位要求:
热爱教育事业,遵纪守法,具备良好思想品质和教育教学相关业务能力;具有本科及以上学历毕业生;应届毕业生需在2026年7月31日之前取得毕业证、学位证、就业报到证、相关学科教师资格证